Thông Tin Tuyển Dụng
- Lương
Thỏa thuận lúc phỏng vấn
- Hết hạn nộp
16/08/2025
Mô tả công việc
– Tham mưu, tư vấn cho Ban Lãnh đạo trong việc hoạch định các chiến lược, định hướng, mục tiêu của Công ty theo từng giai đoạn phát triển.
– Quản lý, điều hành hoạt động của khối vận hành theo yêu cầu nhiệm vụ.
– Quản lý các mối quan hệ với khách hàng/nhà cung cấp.
– Thiết kế, áp dụng và quản lý các quy trình làm việc trong Công ty.
– Thiết lập và thi hành các chính sách và chế độ nhằm duy trì văn hóa và tầm nhìn của Công ty.
– Lãnh đạo đội ngũ nhân viên thực thi. Đánh giá năng lực và kết quả làm việc của các nhân viên thực thi kế hoạch.
Yêu cầu
– Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan.
– Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm ở vị trí Giám đốc Vận hành hoặc các vị trí quản lý tương tự.
– Có hiểu biết chuyên sâu về quản lý nhân sự, thiết lập quy trình và áp dụng đánh giá quy trình.
– Nhạy bén trong việc xử lý tình huống, vấn đề phát sinh.
– Quyết đoán trong việc đưa ra quyết định.
– Thành thạo Tiếng Anh giao tiếp là một lợi thế.
Phúc lợi công việc
– Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
– Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (lương thưởng, nghỉ Tết lễ, nghỉ mát, khám sức khỏe, teambuilding, …)
– Được làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.
– Hỗ trợ ăn sáng và ăn trưa tại cantine của nhà trường.
– Chế độ giảm học phí cho con sau khi ký HĐLĐ chính thức.